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Por que se juntar a nós?

Nossos colaboradores trabalham por um nobre propósito pois nossa empresa está comprometida em melhorar a saúde dos pacientes em todo o mundo. E conseguimos isso através de soluções diagnósticas inovadoras, serviços de qualidade e treinamento especializado.

Seja um ator de sua carreira e sua evolução. Se você quer trabalhar para uma empresa onde as missões fazem sentido e promover seu desenvolvimento pessoal, junte-se à aventura de Sebia!

Junte-se a nós!

Na Sebia, cada funcionário é importante, independentemente da função. Nós nos complementamos para que a Sebia realize sua missão com sucesso.

Valorizamos o respeito e a consideração por cada um de nós e estamos atentos ao bem-estar e a realização dentro do nosso Grupo.

Buscamos pessoas curiosas, criativas e com forte senso de iniciativa.

Tomar iniciativa e trabalhar em modo de projeto são nossas forças motrizes, bem como o trabalho transversal/internacional.

Dentro do Grupo Sebia tudo é possível, somos fervorosos defensores do desenvolvimento interno e do desenvolvimento de habilidades.

Se você quer viver uma grande aventura profissional, junte-se a nós!

Sua carreira

Estamos particularmente ligados ao desenvolvimento interno e graças à diversidade de nossos negócios e a nossa dimensão internacional oferecemos gratificantes caminhos de carreira.

A constante evolução do Grupo Sebia através de seus inúmeros projetos estruturantes oferece oportunidades profissionais muito atraentes estimulando ambientes na França e no exterior.

Catherine HERNANDEZ – Chemistry Production Manager

Testemunho de Colaboradores
jun. 15, 2021

Find out what the role of a Chemistry Production Manager is.

Georges NOUADJE – R&D Manager

Testemunho de Colaboradores
jun. 15, 2021

Find out what the role of a R&D Manager is.

Nieves SANZ – Knowledge Center Advisor

Testemunho de Colaboradores
jun. 15, 2021

Bem-estar no trabalho

Cuidar do bem-estar de nossos colaboradores não é uma opção, é
uma necessidade!

Na Sebia estamos cientes da importância do bem-estar e das expectativas de nossos colaboradores e por isso estamos sempre ouvindo e buscando soluções permanentes para melhorar as condições de trabalho.

Sabemos que é importante manter um bom equilíbrio entre a vida privada e profissional e estamos atentos para promover este equilíbrio.

+1 000
funcionários em todo o mundo

Processo de integração

Na Sebia, a integração é um passo fundamental no processo de recrutamento.

Aqui estão as cinco etapas principais que compõem nosso processo de integração:

01

Após a confirmação da chegada, o gerente comunica as equipes e nomeia um tutor.

02

Pelo menos 2 semanas antes da chegada, o gerente entra em contato com o futuro funcionário para fornecer os detalhes de sua chegada e prepara sua estação de trabalho.

03

No dia D, o gerente e o tutor recebem o novo colaborador, fornece a ele o cronograma do período de teste, realizam a entrevista de chegada e dão-lhe os documentos de emprego.

04

Durante o período de experiência, o novo funcionário é treinado em sua estação de trabalho, e o gerente e/ou tutor organizam reuniões regulares formalizadas para monitorar a integração e o desenvolvimento das habilidades do novo funcionário. Em seguida, o colaborador participará de um dia de imersão na SEBIA.

05

Ao longo da vida do colaborador na empresa, o gerente e o tutor darão suporte no desenvolvimento das habilidades.

Ofertas de emprego

Chargé(e) Administration des Ventes Export

2023.01.12 - France

Technicien(ne) Laboratoire de Contrôle Qualité 1

2023.01.11 - France

Ingénieur développement logiciel applicatif H/F

2022.12.29 - France

Directeur Achat

2022.12.29 - France

Technicien de production chimie 1

2022.12.29 - France

Chef de projet R&D réactifs et méthodes H/F

2022.12.29 - France

Area Sales Manager – Delhi

2022.12.19 - India

Service Engineer – South (Chennai)

2022.12.16 - India

Human Resource Manager- India

2022.12.05 - India

Product Manager- Autoimmune Diagnostics

2022.11.09 - India

Application Specialist – Chennai

2022.10.21 - India